אירוע סיום חגיגי למגמת למידת מכונה (Machine Learning) של תוכנית "ניצנים פרו", התקיים בשבוע שעבר בת"א, באירוח מיוחד של חברת ההייטק Forter. המשתתפים, בוגרי המסלול לאחר שלוש שנות הכשרה אינטנסיבית בתחומי טכנולוגיה מתקדמת, הגיעו מבאר שבע, אשקלון, אשדוד, שדות נגב, ימין אורד, בית ירח ורחבי הנגב והגליל.
אחוז הצעירים מבאר שבע והפריפריה בכלל ביחידות הטכנולוגיות בצה''ל נותר נמוך. תוכנית ניצנים פרו מנסה לשפר את המצב
בוגרי התוכנית הציגו פרויקטים מרשימים במשרדי חברת ההייטק בתל אביב • בשנה הבאה – הרחבה משמעותית של המגמה בעקבות הביקוש הגובר לתחום הבינה המלאכותית
סא''ל (מיל') קורין כהן מתוק, מנהלת תוכנית ניצנים מבית עמותת 'בנתיבי אודי', על 'ועידת דור העתיד' של תוכנית 'ניצנים'
תוכנית "ניצנים" של עמותת בנתיבי אודי מכשירה צעירות להשתלב במקצועות טכנולוגיים ומסייעת להן בדרך לתפקידים ייעודיים בצה"ל ובתעשייה
למרות מגוון התוכניות שהוקמו, פחות מחמישית מהמתגייסים למסלולים הטכנולוגיים בצבא מגיעים מהפריפריה. .הוועדה הבין-משרדית תרכז ותרחיב את תוכנית ההכנה למערך התקשוב הצה"לי, כאשר המטרה היא לפתוח הזדמנויות לצעירים ולהכשירם לקריירה בהייטק
מלחמת חרבות ברזל הדגישה את תרומתה האדירה של העדה הדרוזית למדינת ישראל, במיוחד ביחידות הלוחמות בצה"ל, אולם, קיים פער משמעותי בשילובם של צעירים דרוזים ביחידות טכנולוגיות בצה"ל ובהמשך בתעשיית ההייטק
אחת מחברות ההייטק המובילות בישראל מצטרפת לתוכנית "ניצנים" של עמותת "בנתיבי אודי" במטרה להעניק לבני נוער מהפריפריה הזדמנות להשתלב בטכנולוגיה ובצה"ל, באמצעות מנטורינג והכוונה מקצועית מצוות המומחים של החברה
כנס פתיחת תוכנית "ניצנים" נערך ביום שני (09/11) במקיף ג' בבאר-שבע במסגרתו נחשפו התלמידים לתוכנית הלימודים בשנה הקרובה ושמעו על אתגרי התקשוב בצה"ל. כידוע, במסגרת מעבר צה"ל דרומה וכחלק מהמהלך הלאומי להפיכת באר-שבע לחלוצה עולמית ומובילה בתחום הסייבר הושקה בעיר התוכנית החשובה. מדובר במיזם לימודי חדש ופורץ דרך משותף לעיריית באר-שבע, משרד החינוך, אגף הקשר והתקשוב בצה"ל ו"מרכז אודי למצוינות תקשובית" לעידוד והובלת בני נוער למצוינות בתחומי התקשוב והסייבר לקראת גיוסם.
ממצאים חדשים שמתפרסמים בימים אלו חושפים כי המלחמה העמיקה את אי השוויון בין צעירי המרכז והפריפריה, מה שבא לידי ביטוי בין היתר בצניחה של 50% בסיכוי של חיילים משוחררים מהעוטף ומהדרום להשתלב בתעשיית ההייטק. מה הסיבות לכך, ומה ניתן לעשות?
